你要面子還是裡子，面子問題很難解

兩個人的時候沒有面子問題，因為再丟臉的事，你知我知，沒有第三個人知道。若是有第三者在場，而且還不止一個時，面子問題就大了，人愈多，面子越大，越丟不得。



校長在校務會議上檢討老師，是不給面子；老闆公開檢討單一員工是不給面子；妻子在孩子面前罵丈夫，是不給面子；朋友在其他朋友面前不給你台階下，也是不給面子。如果說話的時候，只有校長和犯錯的老師、老闆和員工、妻子和丈夫、朋友與你，那麼大家就比較能平心靜氣的就事論事；沒有面子問題，問題比較容易解決。

可是，如果有些事非得公開說呢？當這件事可能牽涉到團體中的其他人時；當領導者為了殺雞儆猴時；當大家要輪流做檢討時；當犯錯者傷害到大眾的利益時；這時候還要顧面子嗎？

話說回來，丟了面子到底是丟了什麼？第三者真的會把事情放在心上嗎？他們可能根本不在意，不過就是茶餘飯後多個話題罷了。

然而，在我們的社會，「不給面子」可是很嚴重的問題哦！「輸人不輸陣」，面子無論如何要顧全，但這也表示處理問題的程序，勢必要更迂迴複雜，花費更大的功夫，可能一件事就要進行多次的溝通協調，還不一定能達到效果，甚至因為個別的溝通引起其他問題，大家還回過頭來怪你領導不力、教導無方、不善溝通。

保住了對方的面子，失了自己的裡子，如果是你，會如何取捨呢？